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用人觀:用業績證明

作者:
佚名
來源:
本站原創
2018/12/04 15:12
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  腳踏實地、執行力強,為集團發展創造業績創造價值的人就是人才。集團的創業需要一大批能創造高績效的人才,同時,也為所有拚搏競爭、業績突出的人提供施展才華的舞台。崗位沒有身份貴賤、年齡大小、資曆長短之分,隻有技能、活力、創造精神、奉獻精神、工作業績之比。能力和業績是衡量人才的重要尺度,公司要不唯學曆、不唯資曆、不唯職稱、不唯身份,不拘一格選人才。

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