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作者:
王運生
來源:
2018/04/10 14:32
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  藍天白雲、綠樹青草,優美的工作環境,車間生產有條不紊……這是我第一次進入瑞金公司時的印象。隨著時間的推移,我對公司有了更深入的了解,感情也日益濃厚。
 
  重視人才。公司建立了完善的培訓體係,對員工進行企業文化宣導的同時,結合工作實際,組織了大量的管理、業務知識和操作技能培訓,以及各項技能比賽,不斷提升員工的綜合素質和業務技能,形成你追我趕的學習氛圍,培養了一批又一批的優秀員工,為公司的穩定健康發展提供了強有力的保障。
 
  提倡創新。公司積極引導廣大員工提高自主創新意識,並通過生產(車間)部門合並、人力資源優化,生產視頻監控,設備更新、技術改造,發貨一卡通等創新途徑,不斷推動瑞金公司降本增效、節能減排,為公司提高經濟運行質量,增加效益,實現既定目標作出積極貢獻。
 
  重視環保。公司積極投入大量的人力、物力、財力,采用新工藝和新設備,節能降耗,提高能源效率;有效控製和改善粉塵、噪音、廢水廢氣排放等環保方麵的不足;重視生產廠區環境衛生,請專人打理廠區內的花草樹木,維護“綠色工廠”新形象,兼顧經濟效益的同時履行好社會責任,得到瑞金人民的高度好評。
 
  員工福利。公司為員工交納五險一金,提供健康體檢、員工公寓、上下班通勤車,為員工子女解決入學問題,組織開展職業化團隊活動,開展豐富多采的文體活動,舉辦員工座談會,關注員工工作和生活情況,為員工解決後顧之憂,讓員工更加積極努力地投身到工作中去。
 
  正是這樣的公司,激勵我們每一位員工以更高的責任感和使命感,展現敬業盡職奉獻精神,各司其職、兢兢業業、無怨無悔地堅守在自己崗位上,為瑞金公司的明天拚搏奮進。
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